本報(bào)北京３月４日訊（記者龍昊）“基層衛(wèi)生隊(duì)伍數(shù)量不足，素質(zhì)較低，全科培養(yǎng)體系不完善，人員流失嚴(yán)重”，３月４日全國(guó)政協(xié)委員、仁和集團(tuán)董事局主席楊文龍?jiān)诰┙邮鼙緢?bào)采訪(fǎng)時(shí)認(rèn)為，只有從法律法規(guī)、政府責(zé)任、政府主導(dǎo)以及配套措施到位等方面加強(qiáng)我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，才能真正實(shí)現(xiàn)“建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，不斷提高全民健康水平，促進(jìn)社會(huì)和諧”的整體目標(biāo)。

楊文龍說(shuō)，根據(jù)２００９年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》部署，全面加強(qiáng)基層衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)工作，已經(jīng)成為決定基本醫(yī)療體制改革成效的另一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)此“很關(guān)注”的楊文龍經(jīng)過(guò)“三個(gè)月的基層調(diào)研”發(fā)現(xiàn)：基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍總量嚴(yán)重不足。以農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的從業(yè)人員為例，據(jù)衛(wèi)生部《２００９中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒》發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，２００８年我國(guó)擁有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院約４萬(wàn)家，村衛(wèi)生室６１萬(wàn)個(gè)，從業(yè)的醫(yī)衛(wèi)人員１０７．９萬(wàn)人，按目前已參與“新農(nóng)合”的８．３３億人口計(jì)算，平均每千“新農(nóng)合”人口僅有鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)人員１．２９人，而西部１２省區(qū)平均不到１人。在城市，全國(guó)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站　從業(yè)的醫(yī)衛(wèi)人員也僅２２萬(wàn)人。而且，基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍普遍存在“學(xué)歷低、職稱(chēng)低、專(zhuān)業(yè)水平低”現(xiàn)象，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員資質(zhì)管理和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理不到位。

因此，楊文龍委員建議，要強(qiáng)化農(nóng)村、社區(qū)衛(wèi)生工作中的“政府主導(dǎo)”意識(shí)，調(diào)集各方社會(huì)力量全面加強(qiáng)基層全科醫(yī)生培養(yǎng)，增加基層醫(yī)療工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村醫(yī)生的福利待遇，從根本上解決基層衛(wèi)生隊(duì)伍人員數(shù)量不足和素質(zhì)低下的問(wèn)題。