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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) 人才招聘 常見(jiàn)問(wèn)題
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常見(jiàn)問(wèn)題

  • 面試?yán)鋱?chǎng)局面應(yīng)對(duì)方法

    在求職面試環(huán)節(jié)中,大部分求職者都會(huì)遇到這樣的情況:和面試官談?wù)搯?wèn)題很順暢的時(shí)候,面試官突然不說(shuō)話了,大家都陷入冷場(chǎng)的局面,有的求職者就可以從容以對(duì),但是還有部分求職者則不知道如何面對(duì)。當(dāng)面試考官沉默時(shí),他是在等著看你接下來(lái)的表現(xiàn),看你怎樣應(yīng)付這被動(dòng)的局面。這個(gè)時(shí)候,首先要做的是靜下心來(lái),從下述招數(shù)中挑選出一項(xiàng)沉著應(yīng)對(duì)。 1、把球回傳 如果以上方法還不奏效,還有一個(gè)辦法,那就是把球踢給對(duì)方。例如,你

    2017年09月11日 查看詳情
  • 經(jīng)典面試題:你為什么到這兒來(lái)

    面試題千奇百怪,但根據(jù)類(lèi)型分類(lèi),基本上可以提煉成以下五種類(lèi)型:你為什么到這兒來(lái)?我們?yōu)槭裁翠浻媚??你是什么樣的人?你能做什么?你還有什么疑問(wèn)?別管面試官如何刁難,只要把上述問(wèn)題啃透,就不用害怕面試被問(wèn)住。那么面試被問(wèn)到你為什么到這兒來(lái)該如何回答?怎樣才能不掉鏈子呢? 兩名外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生,同校同班,一同應(yīng)聘總裁助理職位。A說(shuō):我畢業(yè)于某大學(xué)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè),22歲,平均學(xué)分90分,班級(jí)排名第一,是校學(xué)生

    2017年09月11日 查看詳情
  • 企業(yè)面試前應(yīng)該做的十四件事

    一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。 二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。 三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文

    2017年09月11日 查看詳情
  • 求職面試六個(gè)注意事項(xiàng)

    在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。 二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并

    2017年09月11日 查看詳情
  • 入職時(shí)需要帶哪些資料?

    入職的時(shí)候,估計(jì)很多公司所要求的資料都差不多。我們公司在新員工入職的時(shí)候需要提供的資料有: 1、一寸照片6張(紅底、藍(lán)底); 2、身份證原件、畢業(yè)證原件(包括學(xué)位證原件); 3、其他一些資格證等(如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、人力資源管理師證等)。

    2017年09月11日 查看詳情
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